• Team

Il Team


Essere esempio per guidare con l’esempio. Questa filosofia è la nostra guida nei rapporti con i clienti e la viviamo sulla nostra pelle perché noi stessi siamo il risultato di questa forte convinzione. Gruppo Vola nasce da un percorso di conoscenza e reciproca integrazione che ha portato il gruppo a cementarsi nel tempo e a muoversi nei diversi ambiti con libertà e serenità.

Quando un gruppo è coeso, il risultato vale sempre di più della sommatoria delle forze individuali, e noi ne siamo la prova. Non potremmo proporre ai clienti i nostri servizi se prima non li avessimo vissuti sulla nostra pelle. Perciò le indicazioni, le selezioni e le consulenze che proponiamo a Voi gentili Clienti, sono le stesse che faremmo per noi.

Andrea Bizzotto

Percorso personale e professionale

Liceo Classico, Psicologia del Lavoro, Master in Coaching.

Attitudini

Organizzare idee per dare una regia sistemica, supportare gruppi e singoli nelle decisioni, guidare con l’esempio. In maniera specifica mi piace essere innesco di miglioramento nella presa di decisione delle persone e nella successiva implementazione delle decisioni prese.

Francesco Zanusso

Percorso personale e professionale

Perito Industriale, Certificato Recruiter europeo, Consulente accreditato Insights. Dirigente dell’area risorse umane in aziende manifatturiere per 20 anni, dal 1998 imprenditore nella selezione del Personale.

Attitudini

Con l’esperienza vissuta all’interno delle aziende, desidero conoscere le peculiarità delle organizzazioni e delle persone per la passione di creare gli abbinamenti vincenti, perché ho la ferma convinzione che il successo delle aziende risieda tutto nelle loro Risorse Umane. Inoltre è motivo di orgoglio orientare le Persone a trovare il ruolo giusto per la loro soddisfazione professionale.

Tony Nardi

Percorso personale e professionale

Sociologia a Trento, specializzazione in psicologia organizzativa, vari master in gestione dei gruppi.

Attitudini

Aiutare i gruppi allo stato nascente ad acquisire i fondamentali scientifici per la loro crescita, lavorando sulle motivazioni e i talenti delle persone. Specializzato nella crescita del management di prima generazione del Nord Est.

Francesca Lollato

Percorso personale e professionale

Diploma di Segretaria D’Azienda

Attitudini

Mi occupo di tutta l'attività amministrativa e contabile, degli aspetti fiscali e della gestione finanziaria. Sono il punto di riferimento dei Consulenti esterni: Consulente del Lavoro e Commercialista, delle Associazioni di categoria e degli Istituti Bancari. Inoltre gestisco giornalmente tutti i curriculum vitae in arrivo per le selezioni in corso.

Elisa Scolaro

Percorso personale e professionale

Liceo Scientifico, Laurea Triennale in Scienze Psicologiche, Sociali e del Lavoro e Laurea Magistrale in Psicologia Sociale, del Lavoro e della Comunicazione.

Attitudini

Consulente Risorse Umane.

Rappresentare il punto d’incontro tra le Aziende e le Persone fornendo loro gli strumenti necessari per condurli al benessere e alla realizzazione è motivo di grande soddisfazione. Mi piace cercare la giusta combinazione tra Risorse ed Organizzazioni tramite la Selezione di personale qualificato e offrire loro supporto con percorsi di consulenza e formazione poiché ritengo che le Risorse Umane costituiscano il patrimonio fondamentale dell’attività professionale.

Giulia Corrà

Percorso personale e professionale

Laurea Triennale in Scienze Psicologiche sociali e del lavoro e Laurea Magistrale in Psicologia Sociale, del lavoro e della Comunicazione.

Attitudini

Valutare Le competenze in atto e potenziali delle persone è fondamentale per il miglioramento della soddisfazione lavorativa e, di conseguenza, dell'efficienza organizzativa. Mi appassiona occuparmi della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, motivando e conducendo efficacemente il gruppo verso gli obiettivi aziendali.

Eva Martini

Percorso personale e professionale

Liceo Linguistico sperimentale e Laurea in Scienze della Comunicazione, diploma in Coaching.

Attitudini

Per 11 anni mi sono occupata di formazione aziendale. La mia passione per le persone e per lo sviluppo del loro potenziale mi ha avvicinata al coaching. Mi occupo di ricerca e selezione e seguo le persone nei percorsi di cambiamento, anche lavorativo, come quello della transizione di carriera. Sono convinta che ogni persona abbia dentro di sé tutte le risorse necessarie al ragiungimento dei propri obiettivi.

Bosco Daniela

Percorso personale e professionale

Liceo linguistico, Laurea Triennale in Scienze Psicologiche, Sociali e del Lavoro e Laurea Magistrale in Psicologia Sociale, del Lavoro e della Comunicazione a Padova.

Attitudini

Consulente di sviluppo personale e professionale - Trainer - Psicologia del lavoro. Sono al fianco della persona per riconoscere le sue potenzialità e aiutarla a mettere in atto le sue molteplici possibilità. Progetto e realizzo interventi formativi su esigenze specifiche promuovendo l'efficacia delle relazioni ed il benessere organizzativo, utilizzo la modalità esperienziale per facilitare l'acquisizione di nuove competenze. Realizzo percorsi di sviluppo individuale a supporto della persona in processi di cambiamento/evoluzione professionale (acquisizione di nuovi ruoli/strutturazione di nuovi progetti di vita/difficoltà occupazionali in genere): partendo dalla valutazione dalle competenze/esperienze passando per l'indagine delle motivazioni e dei desideri (ri)costruiamo insieme un nuovo progetto professionale.

 

Mattia Neumann

Percorso personale e professionale

Laurea in Marketing e Gestione delle Imprese.

Attitudini

In qualità di Consulente Commerciale rappresento l'anello di congiunzione tra la struttura professionale di Gruppo Vola Srl e le esigenze dei Clienti acquisiti e nuovi. Sono convinto che ogni azienda sia fatta di persone dinamiche e processi sempre diversi in continua evoluzione. Il mio obiettivo è percepire le peculiarità di ciascuna realtà e trovare assieme lo strumento o la risorsa che possa fungere da chiave di volta per portare il miglioramento che l'azienda sta ricercando.

Giuseppe De Toffol

Percorso personale e professionale

Liceo Scientifico, Laurea in Fisica, Ph. D. in Fisica. Auditor di parte seconda per le norme di Qualità del settore automotive, Black Belt 6 Sigma, Centro di Formazione Paritetico Territoriale, Formatore qualificato iscritto al Registro Nazionale in materia di sicurezza. Imprenditore dal 2013.

Attitudini

Lavorare assieme alle persone operanti nelle organizzazioni condividendo percorsi di crescita, in particolare nella gestione, miglioramento e controllo dei processi e nella misurazione delle performance; quando opportuno, anche attraverso strumenti organizzativi e di rigorosa analisi matematico-statistica derivanti da metodologia Lean - 6 Sigma. La ventennale esperienza in azienda, in particolare attraverso il ruolo di coordinamento di vari gruppi funzionali, oltre a tanto altro mi ha regalato una convinzione: il miglior metodo senza un attento coinvolgimento delle persone porta al fallimento, il vero coinvolgimento senza un buon metodo porta alla frustrazione.

Katia Biscaro

Percorso personale e professionale

Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni

Attitudini

Come Consulente sono chiamata a supportare le aziende a strutturare processi per la qualità, individuare i ruoli, le mansioni ed il potenziale delle persone da assegnare ai ruoli. Lavoro nei progetti di crescita aziendale a fianco dei formatori per tradurre operativamente con le persone le decisioni prese.

Lisa Dal Castello

Percorso personale e professionale

Laurea in Psicologia Sociale, del Lavoro e della Comunicazione. Iscritta all'Albo degli Psicologi del Veneto N° 7788.

Attitudini

Consulente, Operatore del Mercato del Lavoro. Consulenza nell'ambito della gestione strategica delle RU, Formazione, Coaching, Orientamento.

Fabiana Bonato

Percorso personale e professionale

Laurea in Scienze dell'Educazione. 

Attitudini

Consulente, Operatore del Mercato del Lavoro. Formazione, Orientamento, Consulenza.

Marzia Dazzi

Percorso personale e professionale

Liceo Classico, Psicologia del Lavoro, Master in Coaching ACTP(Accredited Coach Training Program) di ICF (International Coach Federation), Certificata Aif (Associazione italiana formatori)   Iscritta all’Ordine degli Psicologi con il n. 3074 (Veneto). Iscritta alla CPC (Comunità di Pratica Coaching) di Padova.

Attitudini

Credo fermamente che le Persone siano il principale patrimonio di valore delle organizzazioni. Le aziende che investono sullo sviluppo del personale sono quelle con maggiore prospettiva di longevità. Per questo amo offrire opportunità e strumenti di crescita professionale e personale, sia in ambito individuale che di team.  Il coaching e la formazione sono oggi l’incubatrice delle competenze che faranno la differenza domani.

Utilizziamo cookie per gestire, migliorare e personalizzare la tua esperienza di navigazione del sito.
Per maggiori informazioni su come utilizziamo i cookie e su come rimuoverli, consulta la nostra politica dei cookie.
Accettando questa notifica o continuando a navigare il sito acconsenti all'utilizzo dei cookie, anche di terze parti.