Crescita Personale e Professionale La crescita personale e professionale sono tra i primi fattori motivazionali per attrarre e mantenere talenti in Azienda, e devono essere valori fondamentali dell’organizzazione; non si può crescere senza porsi delle domande, e...
Tutto sull’equilibrio aziendale L’altro giorno in ufficio stavo riflettendo con i miei colleghi sul concetto di equilibrio aziendale. E di come nelle imprese se ne parla sempre e solamente in termini numerici. A me, però, la parola equilibrio riporta alla mente...
Migliorare la Performance Aziendale Migliorare la performance aziendale è uno degli obbiettivi più comuni in tutte le aziende; il problema è che quasi tutti gli imprenditori ragionano su questo obbiettivo solo in termini di vendite. In realtà, la performance...
Benessere organizzativo per la crescita aziendale La crescita aziendale è un obbiettivo che non si può raggiungere fissando KPI basati su fatturato e rendita; questi aspetti sono conseguenze del raggiungimento della crescita aziendale. Per ottenere la crescita,...
Cosa fare quando non si trovano candidati validi Quando si sta cercando una nuova risorsa umana da inserire nel proprio ambiente di lavoro, può accadere che i candidati scarseggino o addirittura, non si trovano candidati. È successo a tutte le aziende, prima o poi: si...
La meritocrazia nel lavoro Parlare di meritocrazia nel lavoro in Italia è un tema scottante. E’ un argomento che se affrontato rischia di accendere discussioni, o di far cadere in stereotipi banali. E preferibilmente viene spesso evitato del tutto per questa ragione....
