IL PROCESSO DI SELEZIONE

Filtrare le informazioni durante l’analisi per cercare la giusta risorsa

Consapevolizzare la nuova azienda cliente sull’importanza ricoperta dall’analisi preliminare approfondita e trasparente è essenziale quando dobbiamo iniziare un nuovo processo di selezione.

Per non trovarci in difficoltà in questa delicata fase, andiamo ad individuare molto attentamente le caratteristiche dell’azienda e la sua mentalità, distinguendo il ruolo sia nella parte hard che in quella soft.

Ottenere le informazioni corrette è di vitale importanza per ricercare la persona giusta, ovvero quel o quella candidata che risulti più in sintonia possibile con il nuovo posto di lavoro, al fine di integrarla con il carattere dell’azienda.

Gruppo Vola, sempre al tuo fianco.