Il posto giusto

Confucio diceva che chi sceglie un lavoro che ama non dovrà lavorare neppure un giorno in vita sua.
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Ogni persona possiede motivazioni di fondo che la spingono ad intraprendere attività appassionanti

ma spesso la persona non è consapevole quali siano.

Questo la porta spesso a ricoprire ruoli non adatti, che generano insoddisfazione nel lungo periodo e di conseguenza performance ridotte.

Sì, perché la motivazione è una spinta interiore che orienta la persona ad agire per raggiungere uno scopo. Implica l’utilizzo di energia psichica, la risorsa interiore che permette di focalizzarsi, impegnarsi e performare il massimo in un’attività.

Noi ti aiutiamo ad agire sulle motivazioni delle persone in azienda. E ad incanalarle verso i giusti ruoli.

Volàno Umano

Il metodo in cinque step di Gruppo Vola

1. Le persone giuste

2. Nel posto giusto

3. Nel team giusto

4. Nell'organizzazione giusta

5. Con continua motivazione autoindotta

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Da dove partire? Dal check up del benessere organizzativo.

Il CHECK UP DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO è il primo strumento di cui ti devi dotare. È uno strumento concreto e misurabile.
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