Il team giusto

Secondo il comico Allan Sherman i comitati si riuniscono tutti i giorni, ognuno ci mette un colore e alla fine esce sempre un risultato grigio.
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Nessuno ci insegna a lavorare in squadra.

Ogni persona porta in azienda le proprie esperienze individuali relazionandosi agli altri con uno stile appreso nell’infanzia. Da qui nascono incomprensioni, conflitti, dispendio di tempo ed energie.

Noi trasferiamo a tutta l’azienda competenze e pratiche per far funzionare i gruppi di lavoro e interveniamo con momenti esperienziali di trasformazione, basati sulle più moderne teorie psicologiche, validate scientificamente.

Volàno Umano

Il metodo in cinque step di Gruppo Vola

1. Le persone giuste

2. Nel posto giusto

3. Nel team giusto

4. Nell'organizzazione giusta

5. Con continua motivazione autoindotta

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Da dove partire? Dal check up del benessere organizzativo.

Il CHECK UP DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO è il primo strumento di cui ti devi dotare. È uno strumento concreto e misurabile.
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