Consulenza Direzionale

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SCOPO

Serve una cabina di regia che coordini il lavoro di ciascun gruppo.

Altrimenti il miglioramento rischia di frammentarsi senza unirsi in una visione integrata. Noi ti affianchiamo in questo processo.

FUNZIONAMENTO

Costruiamo con te un percorso di sviluppo del gruppo a tappe

con verifiche periodiche dei miglioramenti, delle problematiche su cui è ancora necessario lavorare e delle performance ottenute.

Abbiamo dalla nostra parte la visione di centinaia di casi differenti e possiamo portare l’esperienza maturata in altre aziende anche nella tua.

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RISULTATO

Ogni volta che ne avrai necessità non sarai mai solo nella conduzione del miglioramento dei gruppi di lavoro.

Maturerai un’esperienza che ti renderà progressivamente sempre più autonomo e indipendente, capace di sviluppare con indipendenza le soluzioni necessarie.

Volàno Umano

Il metodo in cinque step di Gruppo Vola

1. Le persone giuste

2. Nel posto giusto

3. Nel team giusto

4. Nell'organizzazione giusta

5. Con continua motivazione autoindotta

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Da dove partire? Dal check up del benessere organizzativo.

Il CHECK UP DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO è il primo strumento di cui ti devi dotare. È uno strumento concreto e misurabile.
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