Miglioramento Aziendale Continuo
SCOPO
Come migliorare la qualità aziendale?
In un’azienda in cui le risorse umane sono centrali, serve un HR business partner sempre sul pezzo che aiuti a ripensare l’azienda in ottica innovativa, coinvolgendo maggiormente le persone alle sfide e aumentando efficacia ed efficienza, nella strada verso il benessere organizzativo.
Più di un piano di miglioramento aziendale. Ottieni il miglioramento continuo dell’organizzazione.
Molte aziende focalizzano i propri sforzi sull’attuare un progetto di miglioramento aziendale focalizzato ad un problema specifico. Purtroppo questi investimenti, onerosi in termini economici e di tempo, raramente risolvono un numero sufficiente di problemi per sbloccare l’energia aziendale.
Ecco perché in Gruppo Vola abbiamo creato “Volano Umano”, un metodo di miglioramento continuo dell’azienda che approccia l’ottimizzazione HR in modo olistico.
FUNZIONAMENTO
Non mera manutenzione dell’organizzazione, ma miglioramento aziendale continuo tramite un metodo innovativo e collaudato:
Attraverso interviste semi strutturate ai vari livelli di management identifichiamo il loro punto di vista sulla strategia aziendale, sulla struttura organizzativa e sull’impostazione e le modalità di gestione delle Risorse Umane, per farne scaturire un percorso di miglioramento condiviso.
A seguito di un intervento formativo, la cabina di regia aziendale, formata dalle Direzione con il supporto della Consulenza, si riunisce e valuta i risultati del gruppo e dei singoli.
Sulla base di quanto emerso si traccia una rotta che individua obiettivi, strategie e tempi da dedicare alla crescita delle risorse.
Noi mettiamo disposizione tutti gli strumenti del mestiere, fino a diventare quasi un membro della tua organizzazione. Parte attiva dunque ma mai ingombrante, e mai sostituiva delle forze che l’azienda mette in gioco.
Il lavoro si caratterizza non solo come manutenzione ma anche come continua crescita e implementazione di nuove competenze in azienda. Un motore aggiunto della crescita del suo personale e quindi delle sue prestazioni.
La tua organizzazione otterrà un propulsore del miglioramento aziendale.
Un propulsore potente, ma leggero, che non pesa, accelera lo sviluppo e spinge in direzioni sempre più ambiziose.
Volàno Umano
Il metodo in cinque step di Gruppo Vola
Da dove partire?
Dal check up del benessere organizzativo.
Il CHECK UP DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO è il primo strumento di cui ti devi dotare. È uno strumento concreto e misurabile.