Costruire una routine di engagement aziendale
Costruire una Routine di Engagement Aziendale è una prassi che concorre direttamente al Benessere Organizzativo, specialmente quando nel periodo storico della Yolo Economy, permettendo di ottimizzare l’efficienza del Team e trattenere i migliori Talenti in Azienda.
Costruire e misurare l’engagement aziendale con i colloqui tra persone
Il continuo confronto su quelli che sono i risultati raggiunti e lo stato d’animo delle persone rappresenta la chiave per mantenere allo stesso tempo un buon livello di performance, di motivazione e di relazione all’interno dell’azienda.
Gruppo Vola ti affianca con la sua proposta unica di valore, capace di creare una struttura, un set di routine concrete ed efficaci, dove potersi non solo confrontare e parlare in azienda, ma anche per ricevere dei feedback chiari e reali dai tuoi dipendenti, senza però voler indagare in senso negativo; ecco perché il Metodo Volano umano ha un set di strumenti interamente dedicati all’engagement aziendale.
Misurare l’engagement aziendale ed il mood dei dipendenti con il Metodo Volano Umano
Il Metodo Volano Umano, che ha già aiutato moltissime aziende del nord Italia, ha una serie di strategie e tool set dedicati ad ogni step del miglioramento dell’Azienda; nel set di strumenti per l’organizzazione giusta, trovi infatti le strategie dedicate all’engagement aziendale. In questo modo potrete capire su cosa si può migliorare e su cosa è stato fatto di buono.
