Sai veramente estrarre valore dagli altri?

Sentirsi considerati e valorizzati, migliorerà in primis lo stato d’animo della persona stessa, che si sentirà libera di esprimere ciò che sente e le proprie idee per creare valore, e allo stesso tempo si genererà un benessere collettivo per ogni singolo membro che si sentirà accettato.

Ti sei mai sentito valorizzato?

Vi è mai capitato di partecipare ad una riunione e non sentirvi valorizzati e ascoltati?

Qualche settimana fa, ho partecipato ad una riunione in merito ad un cambio generazionale, e si parlava del fatto proprio di valorizzare le idee che emergono da ognuno.

Valorizzare, leggasi saper ascoltare

Di primo impatto, si potrebbe pensare che valorizzarla significa essere completamente d’accordo con quanto detto. Ma in realtà si tratta di considerare quanto l’altro ci sta dicendo.

Ogni persona, infatti, ha in sé un qualcosa di unico, che ha solo lei, ed è proprio questo che genera il vero benessere in azienda.

Ognuno di noi è unico

Non è scontato che ogni persona sappia già qual è la caratteristica che la contraddistingue, ma se si sentirà libera di esprimersi, con il tempo potrà comprendere qual è la sua unicità.

Sentirsi considerati e valorizzati, migliorerà in primis lo stato d’animo della persona stessa, che si sentirà libera di esprimere ciò che sente e le proprie idee per creare valore, e allo stesso tempo si genererà un benessere collettivo per ogni singolo membro che si sentirà accettato.